22
2025-09
12
2025-08
為進一步提升員工綜合素質，7月份，集團各單位重點圍繞工作任務，組織開展了一系列形式多樣、內容豐富的培訓活動，有效促進了員工知識更新和能力進階。
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11
2025-07
為進一步加強員工隊伍建設，創新培訓培養形式，推動人才培養提質增效，6月份，集團各單位圍繞業務需求與員工成長，開展多層次、多維度的培訓活動，為推動集團高質量發展注入持久動能。
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10
2025-06
為全面貫徹落實年度培訓計劃安排，集團各單位堅持以提高員工業務素質和技能水平為目標，組織開展了形式多樣的培訓活動，為集團高質量發展提供強有力的人力資源支撐。
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12
2025-05
為持續提升干部職工專業能力和綜合素質，集團各單位聚焦業務提升和技能強化，因地制宜開展多元化培訓活動，不斷增強隊伍凝聚力和戰斗力，為集團高質量發展注入不竭動力。
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13
2025-03
為全面貫徹落實年度培訓計劃安排，集團各單位立足業務開展和實際需要，突出業務特色，有針對性地開展各類培訓，不斷提升員工職業素質和專業技能，為集團高質量發展提供有力支撐。
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15
2025-01
為全面貫徹落實年度培訓計劃安排，集團各單位堅持從生產經營實際出發，有針對性地開展各類專業培訓，不斷提升員工專業素養和業務能力,為集團高質量發展提供有力保障。
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10
2024-12
為全面貫徹落實年度培訓計劃，集團各單位立足業務開展和實際需要，突出業務特色，有針對性地開展各類培訓，不斷提升員工職業素質和專業技能，為集團高質量發展提供有力支撐。
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